Capsule « Performance SST »
« Un chum derrière les chiffres! »
Tous les jours, nous sommes bombardés de chiffres, de statistiques : variation des taux de change et d’intérêt, du prix de l’essence et des indices boursiers. Les médias communiquent constamment des données en support aux informations sur l’état de l’économie, les résultats sportifs et les catastrophes naturelles. Nos entreprises utilisent abondamment des tableaux, graphiques, indicateurs de progrès pour présenter, entre autres, leur niveau de productivité, le taux de satisfaction de leur clientèle et leur rentabilité. Que retenons-nous de ces chiffres? Et ce pour combien de temps? Bien souvent, nous les lisons ou les consultons sans vraiment retenir quelque chose. Sauf si cela nous touche personnellement, tel que l’impact sur notre budget des hausses constantes du coût du litre du "sans plomb".
Le même phénomène peut se produire à l’égard des indicateurs que nous employons pour présenter notre performance en santé et sécurité au travail. Des taux de fréquence (1) de 6.5 et de gravité (2) de 2.8 pour le mois de mai ou comme moyennes du dernier trimestre influenceront-ils la vigilance dans l’avenir quant à la sécurité au travail? Faiblement, si les employés ne savent pas comment ces statistiques sont calculées et qu’elles sont communiquées de façon succincte et répétitive lors de réunions de sécurité ou dans le bulletin d’entreprise. Il est nécessaire d’utiliser de tels indicateurs mais nous pouvons renforcer simplement leur impact en les humanisant ; on peut y associer le nombre de personnes blessées. Ainsi, le taux de fréquence de 6.5 du mois de mai réfère à 16 employés blessés pour le mois de mai et à 64 pour le dernier trimestre. Les chiffres prennent alors une autre signification; ils évoquent, peut-être, le collègue qui a fait une chute et qui est en absence prolongée et ne pourra pas jouer au hockey cette saison avec son équipe…
Et si c’était vous derrière ces statistiques, le mois prochain! Réitèrez votre engagement envers des comportements sécuritaires.
(1) Taux de fréquence = nombre de lésions ÷ nombre d’heures travaillées X 200,000
(2) Taux de gravité = nombre de jours perdus ÷ nombre d’heures travaillées X 200,000 Source : Pierre-Paul Bilodeau, conseiller principal chez Performance SST, SPI Services-Conseils
SURVEILLEZ LA PROCHAINE CONFÉRENCE DE PERFORMANCE SST AU GRAND-RENDEZ SST LE
18 OCTOBRE PROCHAIN!
Annonce
SPI poursuit sa croissance comme chef de file au Canada en santé et sécurité avec l’acquisition de Superior Safety Inc.
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous vous annonçons l’acquisition de Superior Safety, un des leaders dans le domaine de la santé et sécurité au Canada. Cette acquisition constitue une étape importante dans le déploiement des activités de SPI et notre vision d’expansion au Canada et à l’international. Notre nouvelle entité pourra miser sur l’expertise de quelque 350 employés répartis dans 29 emplacements en Alberta, en Saskatchewan, en Ontario et au Québec. Cliquez ici pour consulter le communiqué de presse…
Protection auditive
Vos oreilles sont-elles bien traitées dans votre milieu de travail?
 Une bonne conservation de votre ouïe est possible mais faites-vous tout ce qu’il faut pour optimiser votre protection au travail? Cliquez sur le lien suivant pour consulter quelques recommandations pour une protection auditive efficace.
Solution SST
Trousse de déversement d’urgence
Tous les déversements d’hydrocarbure, tels que les huiles ou le pétrole, ont des répercussions écologiques négatives. Participez à la protection de l’environnement en vous procurant notre trousse de déversement. Cette trousse d’intervention pour les huiles et les produits pétroliers a une capacité d’absorption de 10 à 15 livres. Ce sac de nylon contient 20 tampons, 2 boudins, 1 pâte « Époxy », 2 sacs à disposition, 1 sac de tourbe et 1 masque jetable..
|